Inspirace

"Přímé jednání patří mezi podmínky úspěchu. Přímé, prosté jednání budí v lidech všechny dobré instinkty. Jednáš-li otevřeně s úmyslem posloužit lidem, tvůj úspěch je neodvratný."

Tomáš Baťa

Trénink naslouchání

Poslechový program SOLISTEN®
Naslouchejme a buďme úspěšní.

Více informací naleznete zde.

Kontakty

MEDITOR s. r. o.

Lumiérů 363/1
Praha 5 – Hlubočepy
152 00

Mapa a popis cesty jsou zde.

info@meditor.cz

tel.: +420 775 700 945
 

Tréninkové semináře - oblasti
 

Obchodní a prodejní strategie Rozvoj managementu Speciální programy/individuální rozvoj
 
 

Obchod
   
1. Efektivní prodejní telefonáty (1-2 dny)
2. Prodej I. - získávání nových zákazníků (2 dny)
3. Prodej II. - udržení stávajících klientů (2 dny)
4. Prodej III. - situační prodejní styly (2 dny)
5. Prodej IV. - Key Account Management (2 dny)
6. Obchodní vyjednávání I. - základní principy (2 dny)
7. Obchodní vyjednávání II. - gambity (2 dny)
8. Vyjednávání o ceně (1-2 dny)
9. Etiketa v obchodním styku (2 dny)
10. Zákaznický servis (1-2 dny)
11. Obchodní manažer - vedení a řízení obchodních týmů (2 dny)
12. Efektivní nákup I. (2 dny)
13. Efektivní nákup II. (2 dny)
14. Emoční inteligence pro obchodníky (2 dny)
15. Nadstavbové workshopy - modelové situace (1-2 dny)
nahoru
 

Management
   
1. Pozitivní komunikace s podřízenými (2 dny)
2. Úspěšné jednání s nadřízenými a vedení týmu (2 dny)
3. Leadership - jak být dobrým vůdcem (2 dny)
4. Vedení a řízení projektů (2 dny)
5. Zvládání konfliktů (2 dny)
6. Krizové řízení (2 dny)
7. Řízení změn (2 dny)
8. Koučování podřízených (2 dny)
 nahoru
 

Speciální programy / Individuální rozvoj
   
1. Řízení času a priorit (2 dny)
2. Stres management - zvládání zátěžových situací (2 dny)
3. Prezentační dovednosti (2 dny)
4. Nejlepší asistentka (2 dny)
5. Recruitment - efektivní nábor a výběr zaměstnanců (1-2 dny)
6. Plánování a rozvoj kariéry (1-2 dny)
7. Práce s pamětí (1 den)
8. Etiketa - společenské chování ve firemní praxi (1 den)
9. Emoční inteligence (2 dny)
10. Techniky tvůrčí práce (1-2 dny)
11. Řešení problémů (1-2 dny)
12. Firemní kultura (1-2 dny)
13. Trénink interních trenérů (2-6 dní)
 nahoru